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绩效管理、社保法解析及用工成本控制实战特训  发帖心情 Post By:2012-4-27 12:47:00 [只看该作者]

 

绩效管理社保法解析及用工成本控制实特训班

作为我国第一部社会保险制度的综合性法律-《社会保险法》已于2011年7月1日施行,各地开始陆续出台新的实施细则,如:实行异地社保转移接续政策,逐步取消农民工社保政策,对现行的各项保险进行相关政策调整等,进一步加大保障力度,完善当地的社会保险制度。在当前大环境下,企业及时了解社会保险的政策趋势和发展方向,不但有助于解决纷繁复杂的社保关系,而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。同样,在企业的经营管理中,绩效管理是每个企业都非常重要的一项工作。企业如何激励员工不断达成绩效目标,持续提升能力和管理水平,构建适合企业的行之有效的绩效管理体系,便成为不可或缺的举措,而这也是人力资源工作者最具价值和挑战的工作之一。
      为此4月日特邀国内著名专家易玲莉亲临清华现场授课,解惑释疑【课程释疑】

★全面解析《社会保险法》实施后全国的社会保险体系?

★针对不同的用工主体和用工形式,如何享受社会保险待遇问题?

★企业如何控制和合理节约用工成本,降低社保方面的风险?

★如何顺应法律规定,调整管理思路和模式,提升管理水平?

★学习绩效体系的关键要素,实现目标管理

★掌握绩效管理工具和运用技巧

★掌握如何依据公司战略设计绩效考核体系

★掌握如何进行有效绩效考核评估

★掌握如何实施绩效辅导、沟通和反馈

★学会构建适合本企业需要绩效管理与绩效考核体系

【课程特色】讲授+练习+小组讨论、录像观摩+故事分享+角色扮演、案例分析+启发式互动教学

 

 


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