二十年历程,专心致志

 

成立二十载

翰尔森于2000年2月成立,是中国较早专业从事人力资源服务机构之一;

 

 

一门深入

二十年来,以贴近和满足客户需求为己任,坚持走专业化道路,始终如一的在人力资源服务领域探索和实践;

 

 

用心服务

坚守专注客户、用心服务的宗旨,认认真真地做好每一件小事,踏踏实实地做好每一个细节,公司成长稳定,业务增长快速。

 

 

 

 

资质,声誉

 

专业资格

获北京市人力资源和社会保障局、北京市工商局批准的专业人力资源注册及资质;

 

 

政府表彰

因纳税优秀且财务管控有力,屡被北京市税务局评为A级纳税人;

 

 

客户口碑

因服务品质良好,在人力资源服务行业享有口碑,并深得老客户赞赏。

 

 

 

 

愿力,志向

 

 

翰尔森核心价值观

 

 

 

专注客户

客户第一,从客户角度考虑问题,客户满意度是衡量翰尔森工作的核心标准;

 

 

专业主义

提供解决方案,提供分析判断,提供经验总结,提供管理工具;

 

 

贡献价值

奉献思想和智慧,奉献理性和方法;

 

 

传承文化

承载中国传统文化人文精神,在商业交往运营中,践行中国传统文化内涵。

 

 

 

 

专业研究,工作成果

 

大道至简

秉承“易?简”原则,崇尚把复杂的事务简单化;把忙乱的事务条理化;

把重要的事务专业化;

 

 

经验积累

二十年人力资源专业深耕细作,累积了丰富经验与案例,提升了实用方法与管理工具;

 

 

工作成果

(1)《易简》是翰尔森主办的研究性内刊;

(2)《快讯》是翰尔森主办的电子刊物;

(3)视频讲座等是翰尔森传播业务资讯的平台。

 

 

 

 

质量标准,品质保障

 

管理成熟

组织结构清晰,服务标准明确,业务流程稳定,为快速响应客户提供了基础保障;

 

 

文化氛围

真诚待人,耐心细致,企业文化与团队向社会传递正能量;

 

 

内部审计

设有品质监管部,内部审计制度严格复审把握质量关。

 

 

 

 

服务网络,IT平台

 

全国设点

以北京为总部,在全国六十多个大中城市设有分支机构及合作伙伴;

 

 

IT平台

依托网络数字技术平台,实现管理规范,系统监控。

 

 

标准体系

服务标准明确统一,信息系统流程熟练,运营安全稳定。