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社会保险基数

 

社会保险问题答疑

 

个人社保代理

 

 

 

医疗卫生行业人事外包

 

医疗卫生行业人事外包

 

 

 

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劳动关系管理
社会保险

 

缺乏专业人力资源管理能力。

 

各类编制人员,管理难度大。

 

岗位部门多,多头管理。

 

90后员工流动率高,个性化问题多

 

 

护士流动率高,管理难度大?

 

历史遗留问题多,劳动关系处理难。

 

内部规章制度是否适应现实需求。

 

劳动争议处理,您如何做到风险控制?

 

 

跨地区员工参保难以统筹。

 

一线医护人员发生工伤申报难。

 

生育、工伤、医疗报销难题多。

 

社保问题产生,您能否应对自如?

 

档案管理

薪酬管理

 

外地档案进京难。

 

档案问题影响职称考试。

 

档案管理,您足够严谨专业吗?

 

 

医疗行业工时计算复杂。

 

内部数据统计多且标准高。

 

考勤薪酬计算,您达到精确吗?

 

 

医疗卫生行业人事外包

 

 

服务产品人力资源外包

 

 

 

 

 

服务成果

 

组织结构
招聘管理
入离职管理
社保管理
档案管理
考勤管理
薪酬管理
数据管理
其他
编制管理
简历筛选
入职培训
退休审批
人事信息完善
考勤下发
薪酬统计
员工信息数据
员工培训
科室管理
招聘考试
员工证件办理
工伤申报
人事证明开具
考勤审批
加班费核算
社保数据
政策解析
岗位设置
组织面试
入职管理
社保转移
档案调转
考勤统计
绩效考核
薪酬数据
危机事件管理
岗位说明书
体检复检
续签管理
生育支付
职称考试
考勤审核
奖金计算
科室数据
突发事件处理
 
入职通知
离职管理
失业金申领
职称管理
 
福利管理
编制数据
 
   
劳动关系管理
住房支取
   
个税管理
   

 

 

 

 

大客户案例

 

三甲医院医护人员劳务派遣
 
医药企业全国人事代理
 
医疗器械企业人事体系构建

三甲医院医护人员劳务派遣

 
医药企业全国人事代理
 
医疗卫生行业人事外包

 

 

 
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